Le Midi Libre - Supplément Magazine - Législation du travail

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Législation du travail
26 Septembre 2012

La législation relative à la santé au travail fait appliquer le droit de l’Homme à la santé au travail. L’amélioration du niveau de santé du travailleur permet le développement socioéconomique du pays. En Algérie, la santé au travail pour tous les travailleurs est un droit législatif. Nous citerons les plus importants textes réglementaires :
N° JORA 28 du 05/07/83 Loi 83-13 du 2 juillet 1983 relative aux accidents de Travail et aux maladies professionnelles.
N°JORA 04 du 27/01/88
Loi 85-05 du 16 Février 1985 relative à la protection et à la promotion de la santé
Loi 88-07 du 26 Janvier 1988 relative à l’hygiène, à la sécurité et à la médecine de travail.
N° JORA 04 du 23/01/91
Décret exécutif N°91-05 du 19/01/1991 relatif aux prescriptions générales de protection applicables en matière d’hygiène et de sécurité en milieu de travail
N°JORA du 12/11/97
- Décret exécutif N° 96-209 du 05/06/1996 fixant la composition, l’organisation et le fonctionnement du conseil national d’hygiène de sécurité et de médecine du travail.
- Décret exécutif N°97-424 du 11/11/1997 fixant les conditions d’applications du titre V de la loi 83-13 du 02/07/83 relative à la prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles par la CNAS.

Le stress
au travail favoriserait le diabète chez
les femmes
Les femmes occupant des postes en bas de la hiérarchie et souffrant de stress dans leur profession ont deux fois plus de chance d’avoir du diabète que celles qui ont pu progresser vers les échelons supérieurs, selon une étude. Contrairement aux hommes, les femmes réagissent parfois au stress en consommant davantage de sucres et de matières grasses, a expliqué un des auteurs de l’étude, Peter Smith. Le nombre de cas de diabète étant en augmentation au Canada et ce facteur de risque pouvant être modifié, il pourrait être utilisé pour combattre ce phénomène, écrivent Peter Smith, de l’Institut de recherche sur le Travail et la Santé, et Richard Glazier, de l’Institut des Sciences de l’évaluation clinique (ICES). Leur étude menée pendant neuf ans leur a permis de constater une relation entre le degré d’autonomie au travail et la fréquence de cas de diabète dans la population féminine, indiquent-ils en substance dans cette étude publiée dans le Journal of Occupational Medicine.
Changements de comportements alimentaires
Autrement dit, a expliqué, Les femmes stressées peuvent être amenées à consommer plus de sucres et de matières grasses, a résumé Peter Smith.
Le stress au travail semble favoriser le diabète à travers deux phénomènes: perturbations du système neuroendocrinien et immunitaire débouchant sur la production accrue des hormones telles que le cortisol et l’adrénaline, et changements de comportements alimentaires et de dépenses d’énergie, peut-être en guise de compensation.
Ayant suivi 7.443 personnes en activité pendant neuf ans, les chercheurs ont découvert que la proportion de cas de diabète attribuables au stress au travail chez les femmes atteignait 19%.
Supérieur au tabagisme
Ce chiffre est supérieur à ceux liés au tabagisme, à la boisson, à l’activité physique ou au niveau de la consommation de fruits et légumes, mais inférieur à celui dû à l’obésité.
Une telle relation n’a pu être constatée chez les hommes. Ces derniers réagissent autrement au stress, tant sur le plan hormonal que par dans habitudes de consommation, a indiqué Peter Smith dans un courriel.
Source AFP


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