La Direction de la formation professionnelle (DFP) de Bouira, a organisé une caravane de sensibilisation dans le cadre de ses actions visant à ramener le secteur à sa vocation première, à savoir produire une main-d’œuvre qualifiée et faire face à une demande sans cesse croissante.

Afin que cet objectif se traduise dans les faits et touche un maximum de jeunes en quête de formation, notamment pour les métiers manuels, cette caravane d’information et de sensibilisation sillonne les 45 communes de la wilaya de Bouira, depuis le 23 du mois en cours jusqu’au 7 du mois prochain (octobre), elle fera des haltes dans les localités les plus reculées. Dans le cadre de cette dynamique, une nouvelle carte pédagogique a été élaborée et approuvée par la commission de la wilaya.
La priorité est accordée aux spécialités qui cadrent avec les besoins de la région en matière d’emploi, et qui s’articulent autour de la vocation agricole, exigence première de la wilaya. C’est ainsi et pour mieux asseoir cette ambition que la DFP a signé une convention avec l’Agence de l’emploi concernant la formation de jeune sans qualification, a-t-on appris auprès de cet organisme d’aide à l’insertion professionnelle. Les jeunes âgés entre 16 et 20 ans bénéficieront d’une formation accélérée lors de laquelle ils ouvriront droit à un présalaire. Dans le cadre de l’actuelle rentrée et dans le but d’impliquer davantage la femme dans la vie active, 3.000 femmes suivront des formations dans diveres activités, à l’instar de la coiffure, couture, assistante maternelle... Dans ce même cadre, la DFP de Bouira vient de conclure des accords de partenariat avec plusieurs entreprises. A noter que le secteur de la formation professionnelle dans la wilaya de Bouira est fort de 26 infrastructures : un institut spécialisé à Draâ El Bordj, 14 CFPA et 11 annexes, abritant plus de 16.000 stagiaires dont près de 4.200 en formation résidentielle, 5.700 en apprentissage, 1.900 en formation continue et 374 en cours du soir et ce pour un effectif d’encadrement avoisinant 1.230 personnes, 700 d’entre elles occupent un emploi permanent et 530 autres ont été recrutées à titre vacataire, dans le cadre du pré-emploi. A signaler que trois nouveaux centres sont en voie d’achèvement dans les régions de Djebahin, Lakhdaria El Mesdour avec possibilité de demi-pension et d’internat, l’autre centre de la ville de Kadiria est en réhabilitation et sera réceptionné dans les tous prochains jours.
T. H.