« Nous voulons améliorer notre part de marché de 1,5 % chaque année sachant que nous avons commercialisé 4.500 unités cette année (2013).

Aussi, « nous envisageons d’accompagner les ressources humaines en ayant 47 agents agréés actuellement et mettre en place 3 à 4 agents par an » a notamment déclaré, le directeur général Noureddine Hassaim, lors d’une conférence de presse organisée au chapiteau de l’hôtel Hilton.

« Nous comptons également améliorer notre service après-vente et avoir de nouveaux agents (2 à l’est du pays) et assurer la disponibilité de nos stocks de pièces de rechange. Car, nous n’avons plus de stocks de l’ancien modèle, et nous prévoyons également de renforcer les segments stratégiques et notre position dans les différents segments ».