Les paramètres de gestion moderne des entreprises doivent tenir compte de l’environnement et des moyens, ainsi que des coûts de fonctionnement. Pour Ammar Hadj-Messaoud, expert principal, « les mutations technologiques et économiques ont conduit à une nouvelle vague d’innovations sociales insoupçonnées, frappant nos organisations de travail sur tous les plans. Ainsi, de nouvelles formes d’organisations ont émergé et qui se démarquent sensiblement des entreprises classiques. Ces dernières sont aux prises avec un nombre considérable de contradictions, des coûts sociaux et une rigidité qui les rendent anachroniques dans le contexte moderne contemporain ».

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